De Platina Regel

Tijdens teamsessies, waarbij door vervormde communicatie de samenwerking gefrustreerd is geraakt, gebruik ik samen met Helanus wel eens het simpele inzicht van De Platina Regel

In De Platina Regel worden vier persoonlijkheidstypen en bijbehorende stijlen besproken: het regisserende type, het motiverende type, het zorgende type en het analyserende type. Rob van Soest van Essenza maakte een kort en herkenbaar overzicht met kenmerken van de stijlen en is  hier te downloaden.  De grootste irritatie van een motivator is routine, zet hem of haar dan ook niet achter een lopende band..

One Reply to “De Platina Regel”

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s