Simplisme voor gevorderden

Je kon er op wachten, al eerder schreef ik over simplisme voor beginners. Deze week las ik op het elke keer weer verrassende frankwatching weblog een artikel over tien veranderingen voor continu leren binnen organisaties die vaak te kampen hebben met oude weerbarstige structuren. Het gehele verhaal is te vinden onder deze link. De kernwoorden van het verhaal wil ik graag met jullie delen onder de noemer simplisme voor gevorderden.

  1. Binnen  =  Buiten
  2. Controle  >  Regie
  3. Incident  >  Continu
  4. Isoleren  >  Embedden
  5. Delegeren  >  Committeren
  6. Verdelen  >  Integreren
  7. Projecten  >  Programma’s
  8. Consolidatie  >  Transformatie
  9. Structuur  >  Cultuur
  10. Staf  >  Core

 

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s