Dick Stolk: aangenaam. Tenminste – dat is wat veel mensen schijnen te zeggen als je ze naar me vraagt.

Zelf hou ik er niet zo van om in de belangstelling te staan of om het over mezelf te hebben, dus het ‘over mij’ laat ik liever zo veel mogelijk aan anderen over.

Maar je komt hier natuurlijk niet voor niets. Dus even een paar dingen die je moet weten over mij, geheel in de stijl zoals ik ook werk: kort & goed. Dan kan je er vast aan wennen.

Volgens de regels zou ik nu met pensioen moeten zijn. Maar ja – ik heb niet zoveel met regels. En ik kan het nu eenmaal niet laten: van mensen houden en hen helpen het allerbeste uit zichzelf te halen.

Dat deed ik de afgelopen 15 jaar als personal en executive coach, na een niet onsuccesvolle carrière (aan de business kant) in de muziekindustrie. Die ervaring zorgt ervoor dat ik bekend ben met waar jij tegenaan loopt, en binnen welke krachtenvelden je soms moet pieken en presteren. Of moet herijken – opnieuw richting kiezen. Toen ik zelf had laten zien wat ik kon, vond ik het veel leuker om anderen daar ook bij te begeleiden.

Ik geef mijn onverdeelde aandacht alléén aan professionals, bestuurders en teams die hun gedrag herkennen, willen veranderen en in staat zijn om in beweging te komen. Van groepen hou ik net zoveel als van individuen. Ik werk veel met opstellingen omdat dat nu eenmaal razendsnel naar boven haalt wat de meeste aandacht verdient. Ik ben krankzinnig resultaatgericht.

Mocht ik dan een gaatje in de agenda voor je vinden, dan kan je maar beter goed gemotiveerd zijn. Immers: ik doe het kort.

En goed.