Tijdens teamsessies, waarbij door vervormde communicatie de samenwerking gefrustreerd is geraakt, gebruik ik samen met Helanus wel eens het simpele inzicht van De Platina Regel
In De Platina Regel worden vier persoonlijkheidstypen en bijbehorende stijlen besproken: het regisserende type, het motiverende type, het zorgende type en het analyserende type. Rob van Soest van Essenza maakte een kort en herkenbaar overzicht met kenmerken van de stijlen en is hier te downloaden. De grootste irritatie van een motivator is routine, zet hem of haar dan ook niet achter een lopende band..