Een van de onderwerpen die we gebruiken bij Podwalks is de 5 frustraties van teamwerk van de schrijver Patrick Lencioni. Hierbij legt de schrijver de bouwstenen voor goede samenwerking binnen een team bloot.
Bij gebrek aan vertrouwen, angst voor confrontatie, gebrek aan betrokkenheid, afschuiven van verantwoordelijkheid is het zeker dat er niet-resultaatgericht gewerkt wordt. Een simpel toetsmodel om je vervolgens bewust te maken en weer af te helpen van allerlei ingesloten frustrerende patronen binnen een team. Ik vertel je er graag meer over…… 🙂
