Je kon er op wachten, al eerder schreef ik over simplisme voor beginners. Deze week las ik op het elke keer weer verrassende frankwatching weblog een artikel over tien veranderingen voor continu leren binnen organisaties die vaak te kampen hebben met oude weerbarstige structuren. Het gehele verhaal is te vinden onder deze link. De kernwoorden van het verhaal wil ik graag met jullie delen onder de noemer simplisme voor gevorderden.
- Binnen = Buiten
- Controle > Regie
- Incident > Continu
- Isoleren > Embedden
- Delegeren > Committeren
- Verdelen > Integreren
- Projecten > Programma’s
- Consolidatie > Transformatie
- Structuur > Cultuur
- Staf > Core